ThisisOriental

01 未来の仲間たちへ MESSAGE

ヒラメキを創造する

エンジニアリングとデザインのチカラで「研究環境を整備する」会社。それが私たちオリエンタル技研。いつの世も、世界を変えるのは研究のチカラ。私たちのシゴトは、エンジニアリングとデザインのチカラで、研究者がワクワクしながら新たなイノベーションに挑戦できる環境を整備すること。そのすべては「幸せな未来を創造するひらめきの瞬間のために」。ORIENTALは、この想いに共感し一緒にチャレンジすることのできる仲間を待っています。

子どものように
オープンマインドで!
つねに攻めよう!
ワクを決めるな!ワクワクしたきゃ
プロとしてどこまでも粘れ!
変化を楽しめ!
Stay on street!現場感を磨け!

02 私たちのシゴト OUR BUSINESS

02 私たちのカルチャー OUR CULTURE

全社員の持続可能な
幸せを創造する

これは私たちが大切にするバリューのひとつです。その達成のため、様々な福利厚生制度や環境を整備し、常にアップデートに努めています。

福利厚生

休暇・休業

有給休暇(初年度13日、半日単位で取得可能)

メディカル休暇(傷病時に取得可能)

バースデイ休暇(ご本人、ご家族の誕生日に取得)

アニバーサリー休暇(入社後5年目・10年目・15年目等の節目の年に取得可能)

ワンマンス休暇(アニバーサリー休暇と合わせて最長1ヶ月の休暇が取得可能)

特別休暇(結婚・出産・服喪等)

育児・介護・看護休業制度、男性版育児サポート休暇

資格取得サポート

積極的なスキルアップを応援

難易度の高い資格はお祝い一時金を支給。
その他多くの公的資格合格者に対しては、受験料相当額を支給。
その他

健康優良企業「銀の認定」取得済み

WELL認証 v2「プラチナ」認証取得済み

各種社会保険、退職金制度

借上げ社宅制度

海外旅行(オーストラリア シドニー、米カリフォルニア、台湾など)

OFFICE DE YASAI(オフィスでいつでも新鮮なサラダやフルーツが食べられます)

スペシャルティコーヒー飲み放題

04 社員紹介 OUR PEOPLE

  • プロダクションセンター

    プロダクションセンター(技術職)

    2020年 新卒入社

  • ソリューション本部1

    ソリューション本部(営業職)

    2014年 キャリア入社

  • ソリューション本部2

    ソリューション本部(営業職)

    2014年 キャリア入社

  • プロジェクトエンジニアリング本部

    プロジェクトエンジニアリング本部(工事職)

    2008年 キャリア入社

  • セールスアシスタント

    つくば営業所(セールスアシスタント)

    2014年 新卒入社

  • プロダクションセンター

    プロダクションセンター (技術職)

    2019年 新卒入社

05 よくある質問 FAQ

  • 面接はどのような形式ですか?

    基本的には対面形式ですが、状況に応じてWEB形式でも実施いたします。

  • OB・OG訪問はできますか?

    できます。オリエンタル技研工業HPの「お問合せ」よりご連絡ください!

  • 研修はどのようなものがありますか?

    業務内容やビジネスマナーを学ぶ研修、設計・購買・製造・検査・工事など技術に関する研修があります。研修期間は全体で6カ月程度です。(2022年の例)

  • 文系です。専門知識がなくても大丈夫?

    理化学系の知識はなくとも、社内のバックアップ体制もあり、入社後に学ぶ環境もあります。

  • 社内の雰囲気を教えてください

    たとえば、東京本社はカフェのような雰囲気です。ラジオや音楽が流れており活気があります。

    オフィス・業務風景はこちら